Добавьте сайт в закладки
Нажмите Ctrl+D
Работаем
по всей России
Время работы:
ПН-ПТ: с 9:00 до 18:00
СБ, ВС: выходные
Хабаровск
Это ваш город?
Экология и безопасность
Пионерская ул., 1 101000 Хабаровск
+7 499 346-88-50 info@trud1.ru
Гигиенические паспорта женщин
Центр «Экология и безопасность» в Хабаровске поможет избежать штрафных санкций: мы в короткие сроки подготовим гигиенические паспорта работников-женщин для соблюдения трудового законодательства.
от 400 руб

СанПиН 2.2.0.555-96 предусматривает обязательное оформление гигиенических паспортов женщин во всех организациях, где проводятся медицинские осмотры. В этом документе должны быть отражены негативные факторы, способные повлиять на состояние здоровья сотрудниц при выполнении рабочих обязанностей. Подготовкой гигиенического паспорта может заниматься сотрудник, ответственный за охрану труда на предприятии, однако для решения этой задачи можно обратиться в стороннюю специализированную организацию. Наш центр поможет решить эту задачу в самый короткий срок.

Работаем на результат
Берем всю полноту ответственности за сроки и получение положительных итогов согласования проектов в государственных органах.
Экономим ваше время
Принимаем на себя все рутинные задачи, освобождая клиента для более приоритетных задач.
Честная цена
Предлагаем наиболее низкую цену в Хабаровске за предоставляемое качество и объем услуг.
Гарантия результата
Сопровождаем клиента до момента получения необходимых разрешений и сертификатов от гос. органов.
Наши сильные стороны
Работаем с 2014 г.
Каждый год нашими клиентами становятся 800 организаций
Согласуем любой проект в гос. органах
с первого раза
Сотрудничаем как
с небольшими компаниями, так
и с лидерами рынка в Хабаровске
Готовы закрыть большинство ваших проектов в течении
24 часов
Сбор всех исходных сведений и бумажную работу — берем на себя
Честные конкурентноспособные цены
Узнайте о нас больше
  • Отзывы
  • Видео

Наши специалисты

Дмитрий Белышев
Эколог
Василий Кошкин
Специалист по охране труда
Алёна Мичурина
Делопроизводитель
Алексей Шилов
Инженер-эколог

Для чего оформляется гигиенический паспорт?

Гигиенический паспорт рабочего места – это документ, в котором отражаются параметры рабочего пространства и факторы, которые могут повлиять на состояние здоровья сотрудника. В этом документе должно быть прописано, насколько санитарно-гигиенические условия работы сотрудника на данном рабочем месте соответствуют установленным требованиям безопасности. Если предприятие участвует в международной системе менеджмента качества, оформлять паспорта требуется для каждого рабочего места, в том числе и в офисах. Если нет, обязательным этот документ будет только для рабочих мест женщин.

Разработка такого паспорта направлена на выявление всех вредных и опасных факторов, которые могут негативно отразиться на состоянии здоровья сотрудников. Законодательно не установлен единый формат этого документа, поэтому на каждом предприятии он разрабатывается самостоятельно в соответствии с примерной структурой.

Для чего нужны гигиенические паспорта женщин?

П. 1.12 СанПиН 2.2.0.555-96 устанавливает обязательную разработку гигиенических паспортов для работников женщин. Это требование обусловлено физиологическими особенностями женского организма: в соответствии с трудовым законодательством женский труд нельзя использовать в тяжелых и опасных условиях. Такие ограничения направлены на профилактику профессиональных заболеваний и предотвращение вреда репродуктивному здоровью женщин.

Гигиенические паспорта женщин обязательно должны разрабатываться на всех предприятиях, где используется труд работниц. Не имеет значения форма работы предприятия, отрасль и производственный процесс, работодатель обязан проводить оценку рабочих мест и составлять соответствующий документ.

Разработка гигиенического паспорта преследует несколько целей:

  • Выявить все факторы, которые могут негативно повлиять на состояние здоровья сотрудниц.
  • Обеспечить соответствие рабочих мест установленным требованиям безопасности труда.
  • Обеспечить условия для максимально эффективной работы на местах. Устранение негативных факторов способствует повышению производительности труда, помогает предотвратить профзаболевания и другие негативные последствия.

Работодатель должен позаботиться об обеспечении безопасных условий труда сотрудниц на каждом рабочем месте. Отсутствие гигиенических паспортов работниц считается нарушением трудового законодательства, за которое могут быть назначены штрафные санкции. Разработать санитарно-гигиенические паспорта нужно не позднее 6 месяцев с момента запуска предприятия в эксплуатацию.

Этапы разработки санитарных паспортов на рабочих местах

На каждом предприятии может быть проведена своя процедура разработки санитарно-гигиенических паспортов, единая методика подготовки этого документа в законодательстве не прописана. Обычно его подготовка предполагает следующие этапы:

  • Проведение измерений основных параметров на рабочих местах. В некоторых случаях для этого приходится проводить лабораторные исследования, позволяющие определить содержание примесей в атмосфере и оценить другие виды загрязняющих воздействий. Для составления паспорта оценивается уровень освещенности, температура на рабочем месте, шумовые загрязнения, влияние химических факторов.
  • Оценка собранной информации. Полученные данные нужно сравнить с установленными нормативами и выявить превышения допустимых значений. Результат должен подтвердить, что на рабочих местах женщин на предприятии нет превышения допустимых негативных воздействий.
  • Заполнение документа. В нем должны быть указаны результаты проведенных измерений, а также подтверждение факта допустимости женского труда на рабочем месте.

В некоторых случаях проверка показывает, что на рабочем месте имеется превышение допустимого негативного воздействия. В этом случае работодатель должен принять все необходимые меры, чтобы устранить вредные и опасные факторы, которые могут отрицательно повлиять на здоровье сотрудниц.

Содержание и основные разделы документа

Хотя единая структура документа не предусмотрена законодательством, в этом документе должны присутствовать основные необходимые разделы. Он имеет следующую структуру:

  • Полное название организации и ее организационно-правовая форма.
  • Юридический адрес предприятия, его фактическое расположение и статистические коды ОКПО, ОКВЭД.
  • Название подразделения или производственного участка, на котором проводилась оценка условий женского труда.
  • Название должности сотрудницы или ее профессии.
  • Число аналогичных рабочих мест на том же производственном участке или в этом же подразделении.
  • Количество сотрудниц, выполняющих трудовые обязанности на исследуемых рабочих местах.
  • Форма организации работы и периодичность проведения медосмотров.
  • Физические факторы, воздействующие на здоровье сотрудниц. Это уровень освещенности, климат, наличие вибрации, ультразвукового и шумового воздействия, наличие на рабочем месте источников ионизирующего излучения.
  • Химические факторы. В их числе загрязненность воздуха токсичными примесями, способными вызвать различные заболевания.
  • Психофизиологические факторы. К вредным и опасным воздействиям может быть отнесена высокая напряженность трудового процесса.

В документе должно быть представлено условий работы на данном месте, в том числе продолжительность смены, характеристика выполняемых обязанностей, количество рабочих дней в неделе и другие условия труда. В завершающей части документа необходимо указать дату проверки, сведения о лаборатории, которая проводила исследования.

Ответственность за отсутствие документа на предприятии

Статья 5.27.1 КоАП РФ предусматривает ответственность за нарушение норм трудового права. Для ИП за отсутствие документа о безопасности рабочих мест предусмотрен штраф в размере 5 тысяч рублей, а для юридических лиц размер штрафа может достигать 80 тысяч рублей. Если нарушение будет выявлено повторно, размер штрафа будет значительно увеличен: для предпринимателей он достигает 40 тыс. рублей, для организаций – 200 тыс. р. Дополнительно деятельность предприятия может быть приостановлена на 90 суток.

Центр «Экология и безопасность» поможет избежать штрафных санкций: мы в короткие сроки подготовим гигиенические паспорта работников-женщин для соблюдения трудового законодательства. Позвоните по указанным номерам, чтобы уточнить условия выполнения заказа.



Автор статьи: В. Миронов, кандидат технических наук, эколог

Работаем по всей России

Экология и безопасность
Пионерская ул., 1 101000 Хабаровск
+7 499 346-88-50 info@trud1.ru

ПН-ПТ: с 9:00 до 18:00
СБ, ВС: выходные | info@trud1.ru